契約外の事はやっては駄目なんです 人情でやっていたという他の派遣社員は本来契約違反です 基本的な事がわからないで派遣社員雇う主さんの会社が頭悪すぎます いわゆるブラック派遣先リストに載るんじゃないかと思います. 長期間同じ職場に派遣されていますが何度か契約外の仕事をするよう命じられたことがありました 本来ならば 契約外の仕事はする必要はない ですしまた業務によっては責任問題も発生してしまうので受けるべきではありません ただしビシッと断れない状況になることもありました.
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ホテルの清掃スタッフ契約社員雇用のページですお任せするのはホテル館内外の清掃のお仕事になります 内外共用部客室等の清掃が主な仕事となります このお仕事に向いている方 朝夕方に掛けての時間に働きたい 色々と家族に手が掛らなくな.
. 正社員ですが違う職種の仕事をさせられます これは法律的にどうなでしょうか. 正社員 契約社員 派遣社員 紹介予定派遣. 普通の派遣は契約外の業務は断ってよいんだけどね 紹介予定派遣の場合は断ると これらの仕事をしてもらえる人が欲しいのでだったら正社員の話はナシで契約終了他の人紹介してもらおう となる可能性があります 紹介予定派遣って絶対.
派遣社員にさせてはいけないこと②契約外の出張 頻度はさほど高くないでしょうが 派遣社員にも出張をお願いすることはできます ただしあらかじめ契約書にて出張時の業務内容や事業所名出張期間などを記載しておくことが前提です. 派遣の働き方は正社員やアルバイトとは違って独特のルールがあります それが派遣契約書お仕事内容はその契約書で決まっているためそれ以外の仕事をしてもらう場合には契約書を作り直す必要もあり契約にない仕事を勝手にさせるのは派遣会社とのルール違反になっ.
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